Coaching - durch Fragen zum Ziel

Im Coaching geht Frank Ehnes offen auf Ihre individuellen Bedürfnisse ein. Als Coach führt er Sie zur Lösung konkreter Probleme. Durch Fragen, Tools, Reflexion und Motivation unterstützt er Ihre persönliche Entwicklung. Damit stärken Sie Ihre Kommunikations- und Organisationskompetenz und konzentrieren sich auf die im Coaching selbst festgelegten Ziele.

Konkrete Lösungen finden

Sie kennen das: Täglich kreisen die Gedanken um das gleiche ungelöste Problem. Sie ärgern sich über sich selbst und die Ausweglosigkeit frustriert Sie.

Als Coach hinterfragt Frank Ehnes die Hintergründe und leitet einen Lösungsprozess ein. Dabei akzeptiert er Ihre Sicht und Verhaltensweisen. Gemeinsam analysieren wir die Situation. Wir bedenken die Sicht beteiligter Menschen und durch den Blick zurück und nach vorn finden wir konkrete Lösungen. Durch diese Reflexion werden Ihnen eigene Muster deutlich und Sie leiten alternative Handlungsweisen ab. Sie gehen den nächsten Schritt und Ihr Coach begleitet Sie auf Ihrem neuen Weg.

Vision bedeutet erfolgreiche Geschäftausrichtung

Als das Unternehmen gegründet wurde, gab es eine konkrete Vorstellung wo die Reise hingehen soll meist in Form eines Businessplans. In der normalen Geschäftstätigkeit erledigen wir dann die Routine und verlieren manchmal die Vison aus den Augen. Im Visionscoaching erarbeiten Sie eine realistisch begründete Vorstellung der langfristigen Zukunft. Mit der Vision markieren Sie die Spur für Ihren zukünftigen Weg. Mit den Zielen halten Sie sich auf der Spur.

Aus der Vision konkrete Ziele und Strategien ableiten

Mit dem "Visionskatalysator" erarbeiten wir im Coaching mit der Geschäftsführung die Vision der nächsten zehn Jahre. Durch den "Zielgenerator“ konkretisieren Sie überprüfbare Ziele, auf die Sie zustreben. Eine Alternative sind die fünf Zukunftsbrillen (s. Moderation --> Visions- und Strategieentwicklung) nach Pero Mićić. Mit diesem innovativen Konzept betrachten wir die Zukunft unter fünf aufeinander aufbauenden Gesichtspunkten. Entscheiden Sie sich für den Weg in Ihre geschäftliche Zukunft. Frank Ehnes unterstützt Sie tatkräftig dabei.

Sichtweisen und Verhalten reflektieren

Als Coach unterstützt Frank Ehnes den Lösungsprozess durch hilfreiche Fragen und Methoden. Er bezieht alternative Sichtweisen mit ein und überprüft gemeinsam mit Ihnen die mögliche Realisierung. Er verpflichtet sich zur Verschwiegenheit und geht sensibel auf Ihre Fragen ein. Dabei akzeptiert er individuelle Sicht- und Verhaltensweisen, verhält sich allparteilich gegenüber Mensch und Organisation. Frank Ehnes beachtet sowohl die individuellen Ziele als auch die betrieblichen Vorgaben und Gegebenheiten.

Umsetzbare Lösungsschritte erarbeiten

Im Coaching richten wir unsere Aufmerksamkeit auf Ihre Ziele und deren Umsetzung in der Organisation. Anhand aktueller Vorfälle suchen wir gemeinsam nach alternativen Lösungen und planen die Umsetzungsschritte. Das besondere daran ist, dass Sie durch passende Fragen und Methoden selbst auf Ihre Lösung kommen und diese im System umsetzen. Sie gleichen Ihre Erwartungen nach außen und an sich selbst mit den Vorstellungen von außen ab. Sie setzen Ihre Stärken bewusst ein und entwickeln alternative Handlungsweisen, die zu Ihrer Identität passen.

Erwartungen formulieren und Ziele vereinbaren

Als Führungskraft kennen Sie das: Sie haben in Ihrer Führungsrolle gewisse Erwartungen. Der Mitarbeiter verhält sich aber anders. Führung bedeutet Erwartungen zu konkretisieren sowie Übereinkünfte und Ziele zu vereinbaren. Sie lernen Führungstechniken kennen, die Ihnen mehr Souveränität ermöglichen. Sie erarbeiten konkrete Lösungen anhand Ihrer Praxisfälle.

Prägen Sie Ihren eigenen Führungsstil

Wenn Sie als Führungskraft die Stärken und Potenziale der Mitarbeitenden erkennen und fördern wollen, sind Sie in diesem Coaching richtig. Gemeinsam reflektieren wir Werte, Rollen und typische Verhaltenweisen. Darüber hinaus bereiten Sie konkrete Mitarbeitergespräche vor oder üben diese gemeinsam mit dem Coach ein. Ihr Führungsverhalten bereichern Sie durch eine offene Haltung, Fragen und konstruktive Rückmeldungen. Wir erarbeiten uns einen Überblick der Führungstechniken - Sie prägen Ihren eigenen Stil heraus.

Konflikte lösen

Wo Menschen zusammenarbeiten, kommt es zu Konflikten. Typischerweise steigern wir uns in die eigene subjektive Sicht hinein und kommen aus dem Gedanken-Karussell nicht mehr heraus. Die eigene subjektive Wahrheit wird nicht automatisch vom Konfliktpartner geteilt und begrenzt gleichzeitig unser Denken. Wir sehen dann im anderen das Problem oder geben den Umständen die Schuld.

Im Coaching kommen Sie selbst auf die Lösung

Als neutraler Coach reflektiert Frank Ehnes mit Ihnen die wahrgenommene Situation. Durch Reflexion des Handelns und konkrete Fragen werden Ihnen eigene Muster deutlich. Sie kommen anhand der Fragen selbst auf Ihre persönliche Lösung im Umgang mit dem Konflikt. Daraufhin leiten Sie alternative Handlungsweisen ab und setzen diese schrittweise um.

Karriere und eigene Entwicklung fördern

Persönlichkeitscoaching bringt Sie auf Ihrem Lebens- oder Karriereweg voran. Sie fällen wichtige Entscheidungen und entscheiden sich für Ihren Weg. Statt zu zweifeln, erkennen Sie Ihre Stärken und arbeiten an inneren Potenzialen.

Entwickeln Sie die Potenziale Ihrer Persönlichkeit

Als Coach nehme ich mir Zeit für Ihre private wie berufliche Situation. Sie klären das Ziel, welches Sie persönlich erreichen wollen. Gemeinsam erarbeiten wir den Weg zu diesem Ziel. Dabei sind die Herangehensweisen je nach vorliegender Situation unterschiedlich. Grundsätzlich beantworten Sie Fragen, fokussieren Ihr Ziel und leiten konkrete Schritte daraus ab. Darüber hinaus arbeiten wir mit der sog. Timeline als Rückschau auf die eigene Lebenslinie, wechseln der Perspektiven durch Arbeit am Beziehungsbrett oder erkennen Ihre berufliche Persönlichkeit mithilfe von Persönlichkeitschecks oder durch Arbeiten mit Ihrem Inneren Team. Außerdem simulieren wir nach Bedarf bevorstehende Gespräche oder Sie erhalten Tipps für die Bewerbung. Sie wählen aus mit welchem Werkzeug Sie weiterkommen und entwickeln im Coaching Ihre persönlichen Potenziale.