Die Philosophie von Frank Ehnes speist sich aus einer humanistischen Grundhaltung und der jahrelangen Erfahrung als Personalentwickler.
Im Wissen der Organisation liegt für Frank Ehnes der größte Unternehmenswert. Als Führungskraft definieren Sie die betriebswirtschaftlichen Ziele Ihres Unternehmens und stellen die Ressourcen für Entwicklungsprozesse zur Verfügung. Beziehen Sie Ihr Team adäquat in die Zielfindung mit ein, wird es die nötige Verantwortung übernehmen. Durch Partizipation am Personalentwicklungsprozess erkennen und nutzen Sie die vielfältigen Kompetenzen und Potenziale Ihrer Mitarbeitenden.
Eine Organisation kann ihr Potenzial nur dann voll und ganz entfalten, wenn der Umgang ihre Mitglieder von gegenseitiger Wertschätzung und einem tiefergehenden Verständnis voneinander getragen werden. Davon ist Frank Ehnes überzeugt. Deshalb steht die gelungene Kommunikation der Menschen in Ihrem Unternehmen im Zentrum seiner Beratung.
Frank Ehnes ist es wichtig, Ihre Bedürfnisse, Firmenphilosophie und Zukunftsziele kennenzulernen, um geeignete Entwicklungskonzepte vorzuschlagen. Wenn sich Kunde und Berater in gemeinsamen Projekten entwickeln und gleichwertig miteinander umgehen, entsteht das notwendige Vertrauen für eine fruchtbare Zusammenarbeit.
Der Schlüssel zur Partnerschaft liegt für Frank Ehnes vor allem im offenen Umgang miteinander und dem Aufbau von Vertrauen. Im persönlichen Gespräch baut er Beziehungen auf, die geprägt sind von Zutrauen und Wertschätzung des Gegenübers. Dafür nimmt er sich die Zeit, die nötig ist, Details nachzufragen und aktiv zuzuhören. So erfasst er wesentliche Aspekte und Wünsche Ihrer Entwicklungsmöglichkeiten.
Wenn Sie diesen Haltungen offen gegenüber stehen und Sie neue Impulse für Ihre Personalentwicklung suchen, dann ist Frank Ehnes Ihr idealer Partner. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Sobald der Geist auf ein Ziel gerichtet ist, kommt ihm vieles entgegen.
Johann Wolfgang von Goethe, deutscher Dichter und Naturforscher